안녕하세요. 태종인사노무컨설팅 노무사 유화영 입니다. 요즘 퇴직금 대신 퇴직연금을 가입하고 퇴직금을 지급하는 사업장이 많아졌습니다. 이를 위반할 경우 과태료가 부과될 수 있으므로 직장 내 성희롱, 산업안전보건 교육, 장애 인식 개선 교육과 함께 법정 4대 의무교육을 잘 챙기고 이수하는 것이 중요합니다. 좋은 소식이 있어 알려드리고자 합니다. 퇴직연금교육이란?
앞서 말씀드린 것처럼 퇴직연금 가입 사업장에서는 퇴직연금 교육을 의무화하고 있습니다! 연 1회 1시간 이상 퇴직연금교육을 실시하지 않을 경우 1천만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다. 한국공인노무사협회 퇴직연금제도 온라인 무료교육 안내
그런데 이번에 대한공인노무사협회에서 퇴직연금 교육을 무료로 실시하고 있습니다. 정말 좋은 소식이죠? 다만, 근로자 100인 미만 사업장만 한국공인노무사회로부터 무료교육을 받을 수 있습니다. 따라서, 안타깝게도 100인 이상의 사업장에서는 대한공인노무사회로부터 무료교육을 받을 수 없습니다. 연금교육을 해야 한다 요즘은 온라인 직업교육기관에서도 퇴직연금교육을 비롯한 법정의무교육을 받고 있다. 어떤 교육기관을 받았는지 알아두면 좋을 것 같습니다.
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태종인사노무컨설팅에서는 노동법 전문가인 공인노무사가 직장 내 법정의무교육을 포함하여 사업장 전반에 걸쳐 인사 및 노무관리에 대한 지원을 제공하고 있습니다. 이와 관련하여 질문이 있으시면 저희에게 연락해주세요!
